Арзамас-Сити.RuАрзамасСайт города Арзамас
Нижегородской области
Карта Арзамаса
Карта Арзамаса
15 июля 2024, понедельник
+20 °Cмалооблачно, без осадков
сейчас ночью
$87.74 95.76

29% соискателей Нижегородской области снизят зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства (фото)

Аналитики hh.ru выяснили, готовы ли соискатели Нижегородской области снизить свои зарплатные ожидания ради получения работы. Опрос проводился Службой исследований hh.ru 29 марта – 22 мая 2024 среди 10 550 российских работников. Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от –1 до +1. «–1» показывает, что соискатели не согласятся на предложение работы с зарплатой ниже желаемой, а «+1» — что, напротив, ради гарантированного трудоустройства готовы снизить свои зарплатные ожидания.

Начиная с 3 квартала 2022 года, все больше соискателей рассматривают предложения работы с зарплатой ниже желаемой. Готовность к снижению зарплатных ожиданий ежеквартально растёт. Во втором квартале 2024 года показатель этого индекса превысил исторический максимум 1 квартала 2024 года (+0,02) и составил 0,15 пункта. Наиболее гибкими в плане снижения зарплатных ожиданий оказались жители Дальневосточного федерального округа (0,25). Наименее гибкими – Северо-Западного федерального округа (0,05).

Что касается Приволжского федерального округа, здесь показатель готовности снизить зарплатные ожидания составляет 0,21 пункта. Это означает, что в регионах ПФО соискатели соглашаются на более низкую зарплату ради получения работы чаще, чем в среднем по России.

Нижегородская область находится на 17 месте среди регионов России по индексу готовности снизить зарплатные ожидания (0,22). 29% местных работников умерят свои зарплатные амбиции ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. 52% респондентов не готовы идти на уступки в зарплате.

На зарплату ниже желаемой чаще остальных соглашаются представители сферы закупок (0,45), автомобильного бизнеса (0,39), строительства (0,34), фитнес-индустрии (0,33), розничной торговли (0,30). Самыми устойчивыми в финансовых амбициях оказались IT-специалисты (-0,08) и домашний и обслуживающий персонал (-0,03).

HeadHunter

Календарь новостей