Аналитики hh.ru проанализировали динамику активности нижегородцев-соискателей за последнее время. Выяснилось, что за месяц жители области стали на 8,9% чаще выходить на рынок труда. Таким образом, необычно высокая активность соискателей этим летом продолжает держаться в Нижегородской области.
«Если сравнить соискательскую активность жителей Нижегородской области, в этом году по сравнению с прошлым, мы увидим общую тенденцию роста – люди стали чаще выходить на рынок труда, интересоваться подработкой, а также мониторить ситуацию и развивать карьерную траекторию. Так, сейчас нижегородцы разместили на hh.ru уже на 24% резюме больше по сравнению с июльскими показателями 2021 года. При такой ситуации работодатели могут оперативно находить нужных сотрудников и закрывать вакансии, а бизнес не простаивает в поисках персонала. Важно, что несмотря на рост числа соискателей резкого увеличения конкуренции за рабочие места, и как следствие сложностей с поиском новой работы, пока не наблюдается», - отмечает Анна Буслова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.
Аналитика показывает, что прямо сейчас представители 14 из 28 профессиональных сфер Нижегородской области находятся в активной фазе поиска работы и подработки. Лидерами по числу новых резюме и выходу на рынок труда за последнее время стали выпускники вузов и студенты – они разместили на 24% резюме больше, чем в начале лета. Ещё активно ищут работу специалисты из сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» (+13% новых резюме), сервисные специалисты (+13%), преподаватели и научные работники (+10%), ИТ-специалисты, маркетологи, юристы и строители (по 6% резюме в каждой сфере).
В свою очередь снизили активность на данный момент и стали меньше интересоваться трудоустройством специалисты Нижегородской области из сферы «Добыча сырья», «Консультирование», «Домашний персонал», а также специалисты из области автобизнеса.
15.08.2022Работа