Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, подвела итоги февраля на рынке труда Нижегородской области и выяснила, как в регионе изменился спрос на персонал.
В феврале 2022 года количество активных вакансий в Нижегородской области выросло на 39% по сравнению с аналогичным месяцем 2021 года. Активность работодателей в регионе выше, чем по стране в целом: по России количество вакансий увеличилось на 26% к прошлому году.
По сравнению с январем 2022 года рынок труда также демонстрирует рост спроса на персонал: так, в Нижегородской области в феврале было открыто на 10% больше вакансий, чем месяц назад, а по стране в целом – на 8% больше.
Год к году в регионе наиболее ощутимо вырос спрос на работников в профессиональных сферах), «Спорт, фитнес, красота» (+138%), «Начало карьеры, студенты» (+122%), «Строительство, недвижимость» (+108%), «Инсталляция и сервис» (+105%), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+86%).
В то же время сократилось количество активных вакансий в профессиональных сферах «Страхование» (-55%), «Государственная служба, некоммерческие организации» (-48%), «Автомобильный бизнес» (-38%), «Банки» (-27%), «Консультирование» (-11%) и «Наука, образование» (-5%).
Добавим, что наиболее востребованными у работодателей Нижегородской области сегодня являются специалисты профессиональных сфер «Продажи» (35% от общего числа февральских вакансий), «Начало карьеры, студенты» (16%), «Рабочий персонал» (15%), «Информационные технологии, интернет, телеком» (12%) и «Строительство, недвижимость» (12%).
10.03.2022Работа