Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди трудоспособного населения Нижегородской области и выяснила, опасаются ли они увольнения в ближайшее время.
По данным опроса, только 15% жителей Нижегородской области считают, что им угрожает увольнение. Еще 81% подобной угрозы со стороны своего работодателя не чувствуют (по доле таких респондентов регион занял пятое место в стране), а 4% затруднились ответить.
«В третьем квартале трудоустроенные жители Нижегородской области меньше боятся потерять работу: так, во втором квартале увольнения опасались 27% опрошенных, а не видели для себя такого риска 63%», - комментирует Анна Осипова, представитель hh.ru.
Индекс стабильности на текущем месте работы у жителей региона существенно вырос: с 0,32[1] во втором квартале 2021 года до 0,53 в третьем квартале - то есть, в целом респонденты чувствуют себя на текущей работе гораздо более уверенно, чем раньше. Кстати, во втором квартале по индексу стабильности на текущей работе Нижегородская область занимала 41 место в стране, а сейчас – шестое.
По России в целом увольнения в третьем квартале опасаются 20% респондентов, не опасаются – 71% (во втором квартале: 21% и 70% соответственно). Лидерами по доле тех, кто испытывает угрозу увольнения, в третьем квартале стали Липецкая область (28%), Ярославская область (27%) и Тверская область (26%). И наоборот: тех, кто не считает, что может быть уволен в ближайшее время, больше всего в Кировской области (89%), Пензенской области (84%) и Брянской области (83%).
Средний по стране индекс стабильности на текущем месте вырос с 0,39 во втором квартале 2021 года до 0,42 в третьем квартале. Наиболее высокий показатель наблюдается в Кировской (0,63), Пензенской (0,58) и Астраханской (0,55) областях, наиболее низкий – в Липецкой (0,24).
В разрезе профессиональной принадлежности наиболее высокая доля тех, кто боится увольнения, наблюдается среди представителей сфер «Инсталляция и сервис» (28%), «Маркетинг, реклама, PR» и «Закупки» (по 25%). Респондентов, которые не испытывают угрозы увольнения, больше всего в сферах «Искусство, развлечения, масс-медиа» (77%), «Информационные технологии, телеком» и «Наука, образование» (по 76%).
[1] Значения индекса колеблются от –1 до +1, где «–1» говорит о негативных настроениях работников, а «+1» — об их стабильном самоощущении по данному показателю.
20.09.2021Работа