Эксперты hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали ситуацию на рынке труда Нижегородской области в июне и выяснили, насколько активны были работодатели и соискатели региона.
За июнь 2021 года в Нижегородской области было открыто на 115% больше вакансий, чем год назад, и на 5% больше, чем в мае. При этом на конец месяца в регионе были актуальны более 24 тысяч предложений работодателей. Чаще всего искали профессионалов в сфере продаж, рабочий персонал, а также молодых специалистов без опыта работы.
Количество резюме в Нижегородской области в июне сократилось на 2,7% к прошлому году и на 4% к маю. Добавим, что на одну вакансию претендуют в среднем три человека, то есть, конкуренция за рабочие места находится на пониженном уровне – может ощущаться нехватка персонала.
Для сравнения: в целом по России в июне количество вакансий выросло на 76,5% к прошлому году, а количество резюме – на 1%. Уровень конкуренции составил 6,5 резюме на вакансию.
19.07.2021Работа