Эксперты hh.ru проанализировали почти 200 000 вакансий в сфере «Медицина и фармацевтика», размещенные работодателями России в этом году. Выяснили, какие специалисты в медицинской сфере наиболее востребованы, какие зарплаты предлагают соискателям и насколько высок уровень конкуренции на рынке труда.
Общая ситуация по России
Прирост вакансий: +52% с начала года к аналогичному периоду 2020-го. Такую динамику демонстрирует медицинская сфера в разрезе потребностей работодателей. В пересчете на количество по стране к 7 апреля 2021 года опубликовано почти 200 000 медицинских вакансий.
Самыми востребованными у работодателей с начала года являются лечащие врачи (каждая третья вакансия), младший и средний медперсонал (25%) и врачи-эксперты по разным областям (стоматология, ортопедия, неврология, онкология и другие) - 22%. Также пользуются спросом в стране начинающие медицинские работники и специалисты по клиническим исследованиям.
В целом по стране активность соискателей и соответственно уровень конкуренции среди медицинских работников и врачей за рабочие места низкая – до 2 резюме на вакансию, при норме 5-6. Из-за этого работодатели могут испытывать серьезный кадровый голод.
Обычно работодатели предлагают работу в медицинской области на полный рабочий день, также распространены гибкий и сменный графики. Кроме того, в 1% вакансий работодатели указывают «удаленку», чаще такой формат предлагают логопедам, тренерам для медицинских курсов и врачам-консультантам в медицинские онлайн-приложения. Вахтовый метод работы предлагается почти в 1 000 вакансий по стране и в основном для врачей здравпунктов, фельдшеров и фармацевтов-провизоров. Как правило такие вакансии размещают промышленные компании с удаленными строительными или рабочими\производственными площадками.
Средняя предлагаемая зарплата в медицинской сфере по стране в этом году выросла на 10 000 рублей и достигла порядка 45 000 рублей в вакансиях. Есть и более высокооплачиваемые варианты работы: от 60 000 рублей - 23% вакансий, от 90 000 рублей и выше – в 15% вакансий. Отметим, что зарплатные ожидания соискателей в данной сфере несколько выше, чем предложения работодателей – 50 000 рублей.
Нижегородские работодатели с начала года успели разместить более 3 700 вакансий для медиков. Самыми востребованными в регионе являются лечащие врачи общей практики, младший, средний медперсонал – на данных специалистов приходится более 50% вакансий в медсфере. В свою очередь соискатели размещают резюме по этим же специализациям. Также ищут работу специалисты по клиническим исследованиям и лекарственным препаратам, психологи, стоматологи, медицинские представители, провизоры, фармацевты и лаборанты. Уровень конкуренции за рабочие места среди врачей в Нижегородской области еще ниже, чем по стране – около 1 резюме на 1 вакансию – это говорит о дефиците кадров в данной профотрасли.
Средняя предлагаемая зарплата в Нижегородской области чуть ниже среднероссийской и составляет порядка 42 300 рублей. Средняя ожидаемая оказалась выше - 45 300 рублей.
Портрет соискателя в медицинской сфере: 77% соискателей – женщины. В подавляющем большинстве ищущие работу в данной сфере имеют высшее образование, у 21% есть средне-специальное, а у 4% - незаконченное высшее. Каждый пятый соискатель имеет опыт работы от 3 до 6 лет. Большая часть (43%) соискателей находится в возрасте от 26 до 35 лет, еще 32% - в возрасте 36-45 лет.
15.04.2021Работа