Служба Исследований hh.ru выяснила удовлетворены ли соискатели Нижегородской области своей профессией, приносит ли работа значимую пользу миру, что в работе делает респондента счастливым, а что наоборот, мешает получать удовольствие.
Почти половина респондентов (49%) удовлетворена своей профессией. С возрастом повышается степень удовлетворенности своим выбором профессии. Наиболее удовлетворены представители спортивной индустрии и салонов красоты.
Несмотря на все вышесказанное большая часть респондентов (51%) все-таки не удовлетворена своей работой. Строители – самые неудовлетворенные (71%).
О том, что работа приносит значимую пользу заявил сразу 61% респондентов. Опрос показал, что наиболее значимыми свои профессии считают представители профобластей «Медицина, фармацевтика», «Рабочий персонал» и «Наука, образование».
«Также мы спросили нижегородцев считают ли они себя счастливыми людьми. Полученные ответы порадовали - 66% положительно ответили на вопрос несмотря на все трудности, с которыми пришлось столкнуться за последнее время», - комментирует Анна Буслова, руководитель пресс-службы по Поволжью.
Наиболее счастливы те, чья работа, по их мнению, приносит пользу обществу. Женщины счастливее мужчин (67% и 59% соответственно). Самыми счастливыми оказались представители спортивной индустрии и салонов красоты. Но при этом, больше половины респондентов (58%) считают, что работа не делает их счастливее как человека. Особенно так считают респонденты, работающие в сфере «Безопасность».
Возможность профессионального развития и обучения, коллектив и условия труда – 3 наиболее важных пункта, которые делают довольных жизнью респондентов еще более счастливыми на работе. Причем возможность обучения больше ценят мужчины, чем женщины. Также некоторые респонденты отметили, что в их работе приносит счастье результат, возможность помогать людям и общение с разными людьми. Чем меньше возраст респондентов, тем меньше важна сфера деятельности компании.
Для основной части «несчастливых» респондентов (70%) мешает обрести гармонию на работе уровень заработной платы, половине - отсутствие карьерного роста. Также некоторые респонденты выделили среди иных факторов, которые не позволяют быть счастливее график работы, начальство и отсутствие интереса своими обязанностями.
13.04.2021Работа