В связи с ростом случаев заражения COVID-19 главы многих регионов вновь рекомендовали работодателям перевести часть сотрудников на удаленный режим. При этом результаты опроса, который провела служба исследований hh.ru, показывают, что некоторые компании, том числе из Нижегородской области, пока что даже не приступали к возврату людей в офисы.
По данным опроса российских работодателей, дистанционный формат работы так или иначе опробовали в большинстве компаний: 49% переводили на удаленную работу всех своих сотрудников, еще 48% – хотя бы часть.
При этом, по данным за сентябрь, 39% компаний, которые прибегали к удаленке, уже успели вернуть абсолютно всех сотрудников обратно на привычные рабочие места, а еще 45% - только начали постепенный вывод персонала в офисы. Из них четверть компаний уже были близки к завершению процесса – вернули от 75% до 99% удаленных работников.
Остальные пока не начали возвращать удаленных сотрудников на рабочие места, однако около 10% компаний планировали сделать это в ближайшее время.
«Примечательно, что на данный момент почти никто не планирует полностью переходить на дистанционную занятость. Около 7% работодателей отложили возврат сотрудников на неопределенный срок, но все-таки пока не приняли решение об окончательном отказе от офиса. А вот гибридный формат набирает популярность – когда можно несколько дней в неделю работать из дома, но периодически все-таки присутствовать на рабочем месте и общаться с коллегами «вживую», - отмечает Анна Буслова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.
Отметим, что количество вакансий, предлагающих работу в удаленном формате, в Нижегородской области в сентябре этого года выросло в 1,2 раза по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года.
07.10.2020Работа