В преддверии Дня российской науки, который отмечается 8 февраля, аналитики портала по поиску работы и сотрудников hh.ru выяснили, какие изменения в Нижегородской области произошли за последний год в профобласти «Наука, образование» и составили топ самых редких предложений для соискателей.
По данным hh.ru за последний год количество вакансий в научно-образовательной сфере в Нижегородской области выросло на 27%. Чаще всего специалистов сферы искали образовательные учреждения (37% вакансий от общего количества предложений в профобласти «Наука, образование»), ИТ-компании (12% вакансий) и организации, занимающиеся услугами для бизнеса (6%).
Примечательно, что 43% вакансий были предназначены для соискателей без опыта работы, это на 4% больше, чем в 2018 году. Что касается оплаты труда, то медиана зарплатной платы в научно-образовательной сфере Нижегородской области составляет 27,5 тысяч рублей. Больше всего предложений работодатели размещали для преподавателей различных дисциплин (57%), специалистов по гуманитарным наукам (30%), языкознанию (26%), информационным системам (9%) и физике (8%).
«Вакансий для педагогов и репетиторов на рынке Нижегородской области достаточно много. Но также встречаются и действительно редкие предложения в данной сфере. Например, вакансия начальника сектора атмосферного воздуха. Среди требований к кандидату указано обеспечивание высокого уровня качества отбора, консервации, хранения проб, выполнения анализов. Также в топе редких вакансий оказались предложения для пантентоведа, специалиста по внедрению смол на рынок деревообработки », - комментирует Анна Зубкова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.
07.02.2020Работа