Традиционно в преддверии Дня студента аналитики HeadHunter проанализировали рынок труда для молодых специалистов и выявили пять трендов, характерных для профессиональной области «Начало карьеры, студенты» в Нижегородской области.
Тренд первый: молодежь зовут в продажи
За последний год для начинающих специалистов было открыто более 10 тыс. вакансий в Нижегородской области. Чаще всего работу молодежи предлагали компании из отраслей розничной торговли (15% от общего количества вакансий), ИТ (14%), услуг для бизнеса (11%) и телекоммуникаций (9%).
Если говорить о том, какая работа предлагалась начинающим специалистам, то это, прежде всего, вакансии в сфере продаж (32%), административного персонала (15%), консультирования (14%), индустрии гостеприимства – туризм, гостиницы, рестораны (11%). Повышенным спросом пользовались также ИТ-специалисты (9%), финансисты (7%) и работники транспортной сферы (6%).
Тренд второй: спрос растет вместе с требованиями к соискателям
Число вакансий в сфере «Начало карьеры, студенты» в Нижегородской области растет от года к году. В 2018 году прирост составил 12%, а в прошлом году к 2018 году рынок вакансий для начинающих специалистов увеличился на 9%. В большинстве предложений о работе не было указано никаких особенных требований к опыту работы кандидатов (86%). С другой стороны, в каждом десятом предложении о работе встречались пожелания к наличию профессионального опыта от 1 года до 3 лет.
Тренд третий: начинающим специалистам поднимают зарплаты
Вместе с ростом спроса на молодых специалистов плавно растет и уровень средних предлагаемых заработных плат в сфере «Начало карьеры, студенты». По аналитике hh.ru, среднее предложение в вакансиях в 2019 году равнялось 32 800 руб. Интересно, что в 2014 году средние предлагаемые зарплаты остановились на уровне 24 000 руб., таким образом, динамика за последние шесть лет составила 36%.
Тренд четвертый: за работу приходится бороться
Несмотря на общие тренды на российском рынке труда, позитивные, скорее, для соискателей, уровень конкуренции среди начинающих специалистов и студентов остается одним из самых высоких в разрезе профессиональных областей. Сегодня на одну вакансию в сфере «Начало карьеры, студенты» в среднем претендуют 10 кандидатов, что превышает норму практически в три раза.
24.01.2020Работа