Вниманию работодателей!
Постановлением Правительства РФ от 02.09.2014 г. №886 предусмотрено, что квота на выдачу иностранным гражданам разрешения на работу на 2014 год утверждена без учета иностранных работников из числа граждан Украины.
В связи с этим, работодатели субъектов РФ (в т.ч. Нижегородской области) с 17.09.2014 могут привлекать граждан Украины в установленном законодательством порядке при отсутствии соответствующей квоты на 2014 год.
Граждане Украины, как и другие иностранные граждане вправе осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу при наличии у них одного из документов, а именно:
- вида на жительство;
- разрешение на временное проживание;
- свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в РФ для соотечественников, проживающих за рубежом;
- свидетельства о предоставлении временного убежища;
- удостоверения беженца;
При наличии патента иностранные граждане, прибывшие в РФ в порядке, не требующем получения визы (в т.ч. граждане Украины) могут быть привлечены к трудовой деятельности по найму для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, только гражданами РФ.
03.10.2014События